
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines aura pour mission de piloter l'ensemble des fonctions RH de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, il/elle intervient aussi bien sur les aspects opérationnels que stratégiques. 1. Recrutement & Intégration Gérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection, entretiens et intégration. Collaborer avec les décideurs pour anticiper les besoins en compétences. 2. Développement RH & Formation Identifier les besoins en formation et mettre en œuvre les plans de développement des compétences. Piloter les parcours d'intégration et de montée en compétences. 3. Administration du personnel & Paie Assurer la gestion administrative des contrats de travail, avenants, absences, congés, médecine du travail, etc. Préparer et éditer les fiches de paie mensuelles ( 40 à 50 salariés). Garantir la conformité des pratiques internes avec la législation sociale en vigueur. 4. Relations sociales & Conditions de travail Accompagner les dirigeants dans la gestion des problématiques RH (recrutement, disciplinaire,[...]